组队挑战BOSS是提升效率的重要方式，尤其对于高难度BOSS或资源匮乏的玩家而言。组队时需注意队伍人数与BOSS血量的动态平衡，每增加一名队员，BOSS血量会提升50%，四人队伍时达到单人模式的2.5倍。组队前需确保队员输出能力与配合度，避免因血量增幅导致战斗时间过长或失败。合理分配角色职责是核心，通常需要主C负责输出，辅助提供治疗或护盾，副C补充伤害或元素反应，坦克则吸引仇恨。
元素反应机制是组队打BOSS的核心策略。不同属性角色搭配可触发蒸发、融化、超导等反应，大幅提升伤害效率。例如火系主C搭配水系副C可频繁触发蒸发反应，雷系与冰系组合则能通过超导降低敌人防御。需注意BOSS的固有属性抗性，避免使用被克制的元素攻击。部分BOSS会进入特殊阶段或召唤援军，需优先处理机制，如摧毁回血棱晶或打断蓄力技能。
高练度五星角色固然强势，但四星角色如班尼特、行秋、香菱等通过合理配装也能发挥关键作用。护盾角色如钟离或迪奥娜可降低团队生存压力，治疗角色如七七、心海则能应对持续伤害场景。若缺乏五星主C，可考虑多人协作中专注辅助职责，通过元素共鸣或套装效果为团队提供增益。联机模式下需避免重复角色，提前沟通分工。
实战中需掌握BOSS攻击模式与阶段转换。例如若陀龙王会随血量下降切换岩、水、冰等属性，并附加对应元素印记；永恒矩阵类BOSS需雷系角色激活元件。团队成员应分散站位规避范围技能，同时保持适当距离以便互相支援。
